משרד הפנים באמצעות אגף בכיר בקרת הון אנושי פרסם בתחילת החודש תקנות מעודכנות לקליטת עובדים ברשויות המקומיות אשר יבטיחו הסדר אחיד ומשופר לתהליך קבלת העובדים.

בין המטרות שיושגו באמצעות התיקון ניתן למצוא: שיפור דרכי קבלת העובדים כך שהנורמות המחייבות בעניין ידמו, בשינויים הנדרשים, לאלו הקבועות בשלטון המרכזי הכוללות מבחני מיון מקצועיים; טיוב הליכי מינוי כוח האדם באמצעות בניית מערכת מכרזים ארצית והרכבי ועדת בחינה; שיפור מנגנוני המניעה והטיפול במצבי ניגוד עניינים של נבחרי ציבור ועובדי ציבור הן במועצות המקומיות והאזוריות והן בעיריות, באיגודי הערים והאשכולות.

לעיונכם מצ"ב לינק לסרטון בנושא וכן לינק למידע המלא באתר משרד הפנים.

• יחסי עבודה
• מכרזים
• משרד הפנים

משרד הפנים פרסם לאחרונה (10/8/2020) את הרשימה המעודכנת של הרשויות המוגדרות על ידו "יציבות". הרשימה כוללת 48 רשויות ונבנתה מעיבוד הדוחות הכספיים המבוקרים של שנת 2018.

נציין כי הגדרת רשות מקומית  כ"יציבה" מקנה לה זכאות להקלות שונות מול משרד הפנים בעת אישור התקציב. עוד נציין כי רשות שמוגדרת "איתנה" היא בהגדרה גם "יציבה".

בישראל כיום 29 רשויות מקומיות איתנות. למסמך המלא של משרד הפנים ובו רשימת הרשויות היציבות, האיתנות, התבחינים להכללה בהגדרה "יציבות", ההקלות המוקנות מתוקף ההגדרה ועוד. ראו המסמך שבקישור זה.

• איתנות
• יציבות
• משרד הפנים