המחלקה לפיתוח תקציבי במרכז המחקר והמידע של הכנסת סקרה לקראת דיון בוועדת הכספים (3 במאי 2023) את הקמת הקרן לצמצום פערים בין רשויות מקומיות (קרן ארנונה) כפי שהיא מובאת בהצעת חוק התוכנית הכלכלית לשנים 2023 ו – 2024.
מסמך הסקירה שנכתב ע"י הכלכלן לירן קוסמן מכיל תיאור המצב הקיים, רמת עצמאות הרשויות המקומיות במדינות המפותחות, השינויים המוצעים וניתוח השלכותיהם.
לעיון וקריאת המסמך יש ללחוץ כאן
עם סיום הבחירות המוניציפאליות פרסם אגף בכיר בקרת הון אנושי ברשומ"ק רענון לכללי איוש משרות ואישורי חוזים אישיים ברשויות המקומיות.
לעיונכם מצ"ב קישור למסמך הרשמי שהופץ בנושא.
בתובענה כספית המשלבת עילות מן החוק למניעת הטרדה מינית ומפקודת הנזיקין, נכון יהיה לאחד את העילות, גם אם הפגיעה הינה על רקע יחסי עבודה, כך שהתיק יתנהל בפני בית המשפט האזרחי. נשאלת השאלה מה דינה של תביעה כספית הנשענת על עוולות הן לפי החוק למניעת הטרדה מינית והן לפי פקודת הנזיקין שמוגשת גם עם סעד מתחום דיני העבודה?
לשון אחר, נניח כי, מוגשת תביעה הכוללת עילות לפי החוק להטרדה מינית ועילות בגין מעשי מין חמורים שהתרחשו, כפי שקרה בעניינו. בנוסף לתביעת הפיצויים – וכאן טמון החידוש – מתבקש גם סעד של ביטול פיטורים. איזו ערכאה תהא מוסמכת לדון בתביעה? האם אף דינה של תביעה זו להישמע כולה בפני בית המשפט המחוזי?
על כך ועוד בקישור המצורף
לא אחת שואלים אותנו האם בית הדין לעבודה רואה בעין יפה עובד/ מעסיק שמקליט שיחה. בפסק דין שניתן ב- 10.12.17 פסק בית הדין הארצי לעבודה דן שההקלטה במסגרת יחסי עבודה לא מלמדת, בהכרח, על חוסר תום לב של המקליט.
על כך ועוד בקישור המצורף
