מפגש למידה למנכ"לים בהובלת מפעם עמק יזרעאל
השבוע יתקיים מפגש למידה בנושא מגמות בהערכת עובדים בהנחיית היועצת הארגונית יעל סלם אופז.
מוזמנים להירשם
השבוע יתקיים מפגש למידה בנושא מגמות בהערכת עובדים בהנחיית היועצת הארגונית יעל סלם אופז.
מוזמנים להירשם
המרכז הלאומי לאיתנות ישראלית מזמין את מנכ"לי הרשויות המקומיות להירשם להכשרה מקצועית אשר תעניק למנכ"ל ידע וכלים לביצוע תפקידו בהכנת הרשות המקומית למצבי החירום השונים ובהפעלתה בעת חירום.
ההכשרה תתקיים במרכז האקדמי למשפט ועסקים ברמת גן ותכלול חמישה מפגשי חובה יומיים. המפגש הראשון יתקיים ביום ג' – 23.1.2018.
למידע נוסף והרשמה לחץ כאן
להזמנה ולמסמך הרשמי לחץ כאן
מחזור חמישי של התכנית להכשרה מחויבת למנכ"לים ברשויות המקומיות יצא השבוע לדרך.
בתכנית הכשרה מחויבת למנכ"לים ברשויות המקומיות לוקחים השנה חלק 23 משתתפים בהם מנכ"לים ומזכירים מרשויות בכל רחבי הארץ – מרמת הגולן בצפון ועד ערבה תיכונה בדרום.
התכנית בניהולה של גב' יונית סמולש, מנהלת מפעם השרון ובהנחייתו המקצועית של מר פרנקו גונן, מנכ"ל עיריית ראשון לציון, עברה שינויים ומתיחת פנים על מנת להתאים את הנלמד בה ואת אופי ואופן הלמידה למאה ה-21.
נדבך מרכזי בשינוי היה העמקת למידת העמיתים בקורס. בנוסף, בחירת מתחם "גוגיה" אשר בכפר בתיה השייך לרשת אמי"ת כמקום בו תתקיים ההכשרה . מאחורי הבחירה במקום עמד הרצון ליצור סינרגיה בין מקום הלימודים לגישה הפדגוגית החדשנית.
"גוגיה" מלשון "פדגוגיה" הוא מתחם ייחודי וחדשני המאפשר ללומדים בו לחוות למידה מסוג שונה ואחר, ובכך משפיע על תהליכי הלמידה ועל תוצריה.
את מפגש הלמידה הראשון פתח ד"ר שמעון אזולאי בהרצאה בנושא "משחק החיים- הדרך ליצירת מרחבי משמעות". בהרצאתו הדגיש ד"ר אזולאי את חשיבות יצירת מרחבי משמעות, ואת האחריות המוטלת על מנכ"לי הרשויות המקומיות ליצור מרחבי משמעות לכל הבאים אתם במגע – עובדים וציבור התושבים.
לקראת חגי תשרי כולנו מתכנסים לחשבון נפש אישי ממנו אנו לומדים על השנה שהייתה ומייחדים מחשבה לזו שבפתח. אנו למדים כבני אדם בחיי היומיום, כלפי חוץ כמובילים בקהילות שלנו וכלפי פנים כל אחד ואחת לתוך הארגון והסביבה האורגנית שלו. זו ההזדמנות שלנו לשפר ולהשתפר.
בשנה האחרונה במפעם השרון, פעלנו רבות כדי לשרת אתכם במיטב הכלים ההדרכתיים, הארגוניים והרעיוניים בכל שדרת הניהול ובכל ממשק עבודה ביננו לבין הרשות אותה אתם מובילים.
תוך כדי עבודה מאומצת במהלך השנה, לא ויתרנו על הלמידה, על הסקת המסקנות ועל השאיפה להשתפר. חידדנו את קורסי הפיתוח וההכשרות המחייבות. ביצענו מפגשי מנכ"לים וסמינר ראשי רשויות. רעננו פורומים והעמקנו את הלמידה גם של עצמנו כלפי תחומי תוכן אפשריים שנוכל להמשיך ולחדש לכם. היינו צינור מקשר בינכם לבין משרדי הממשלה, עמותות וארגונים ולעתים אף בינכם לבין עצמכם.
בכל מפגש אתכם, בכל שיחה, מכל רעיון או שאלה שהעליתם – אנחנו למדנו. כמנהלת המפעם, אני מאחלת לעצמי להמשיך ללמוד בשנה הקרובה ולהמשיך לשרת אתכם באופן הכי טוב שרק אפשר.
שנה טובה לכם, לבני ובנות ביתכם, לתושבים הרבים אותם אתם מובילים ולכל בית ישראל.