בשנים כתיקונן, מוביל האיגוד ליווי מקצועי והעשרה מקצועית לחברים, לרבות ההשתלמות השנתית, מנכ"ל מארח, ליווי מנטורים, הכשרה מחייבת ועוד.
השנה, בשל נגיף הקורונה, חלק ניכר מהפעילויות לא ניתנות לביצוע ועל כן יזם האיגוד, בהובלת דפנה כהן קירו, מנכ"לית עיריית נס ציונה וחברת הנהלה, סדרה של מפגשים מקצועיים ייחודיים בתחומים שונים באמצעות מערכת זום.
המפגש הראשון בנושא "היבטים בניהול המשאב האנושי ברשויות המקומיות" עם עו"ד חן סומך התקיים ביום 16/7/2020 , נמשך כשעה וחצי ועסק בנושאים הבאים:
- התארגנויות ראשוניות של עובדים בשלטון המקומי
- ניוד עובדים/ תמריצים
- כלים ניהוליים למנכ"ל – קליטה ומיון, ניהול אנשים לאורך זמן, הערכה לפני כניסת עובד לקביעות, דרגות, השתתפות בלימודים ועוד
- ניוד עובדים במיוחד בתקופת הקורונה
- סיום יחסי עבודה
- דין משמעתי
- הממשק בין חברי מועצה למנכ"לים
הנה צילום מסך מהמפגש:
במכתב שהופץ היום (9/7/2020) אל שר האוצר ישראל כץ ואל שר הרווחה איציק שמולי, החתום על ידי יו"ר האיגוד דורון מילברג והנהלת האיגוד, מביע האיגוד תמיכה בשביתת העובדים הסוציאליים המוחים על שכרם הנמוך ועל הצורך לשפר את מוגנותם עקב האלימות הרבה המופגנת כלפיהם.
העובדים הסוציאליים, כך במכתב, מהווים את קרש ההצלה של הרשות המקומית, נמצאים בחזית המערכה, כורעים תחת עומס שנובע מפניות רבות וממחסור בכ"א, בשעות לא שגרתיות, מתמודדים עם מקרים מאתגרים ועושים זאת מתוך מסירות רבה ואהבה למקצוע. במיוחד בשעה קשה זו של משבר בריאותי וכלכלי חמור יש להביא באופן מיידי לסיומו של המשבר מול העובדים הסוציאליים.
לנוסח המלא של המכתב יש ללחוץ כאן
המיזם הלאומי 265 לפיתוח ושיתוף ידע לקידום דיגיטציה ברשויות המקומיות המשותף למשרד הפנים ולמטה ישראל דיגיטלית, פתח זירה דיגיטלית להבעת דעות ולעדכון הדדי בנושא ההתמודדות עם משבר קורונה. מצאנו בזירה חומרים מעניינים ועל כן אנו ממליצים לכם, גולשי האתר, לבקר בה. מצ"ב קישור
בהמשך לקול קורא שפרסמה המועצה לביטחון לאומי בסוף אפריל 2020 ובה התבקש הציבור הרחב להביע את עמדותיו ולהציע הצעות לפעולה בתחומים שונים לנוכח משבר הקורונה, הפיץ איגוד המנכ"לים, לאחר התייעצות עם בעלי תפקידים רבים ברשויות המקומיות, מסמך עמדה מפורט החתום ע"י יו"ר האיגוד, אשר הופנה אל ר' המל"ל מר מאיר בן שבת.
המסמך מעיר, בין השאר, על היעדר מתודולוגיה סדורה לטיפול במשבר, על אי שימוש בידע הרב הקיים בשלטון המקומי ובאיגודים המקצועיים הפעילים בו, מתייחס לאופן בו יוצאות הנחיות חדשות לבקרים, לעתים בלי תיאום מראש ובלי מתן זמן היערכות מספק לרשויות המקומיות. כמו כן מתייחס המסמך לבעיית חוסר הסנכרון במאגרי המידע.
לקריאת המסמך המלא, נא ללחוץ על קישור זה
נוכח אירוע הקורונה המביא לפגיעה בהכנסותיהם של עסקים רבים, ובהמשך למדיניות הממשלה שמטרתה לסייע למשק בהתמודדות עם השלכות נגיף הקורונה, החליטו משרד הפנים, משרד האוצר והמשרד להגנת סביבה בשיתוף מרכז השלטון המקומי ומרכז המועצות האזוריות לקדם מתווה סיוע לעסקים המתבסס על הנחות בארנונה תוך שמירה על יציבותן התקציבית של הרשויות המקומיות.
תקנות למתן הפטור נחתמו על ידי שר הפנים ופורסמו ברשומות. על מנת לאפשר לרשויות המקומיות להעניק את הפטור מבלי לפגוע ביכולת התקציבית שלהם הוחלט על מתן שיפוי תקציבי שנועד לגלם את אובדן ההכנסות בגין מתן ההנחות.
פעימה א' של שיפוי הארנונה הועברה לרשויות המקומיות.
להלן קישור למודל השיפוי בתצורת קובץ אקסל וכן ההסכם שנחתם בנושא.
יובהר כי נספח ג' להסכם – יועבר באופן מקוון ובאמצעות מערכת הדיווחים בלבד.
כמידי שנה הפיץ הממונה על השכר באוצר מסמך עדכון לשכר הנבחרים והבכירים ברשויות המקומיות לשנת 2020. המסמך מעדכן את 3 טבלאות שכר הבכירים הנהוגות בשלטון המקומי הנגזרות ממועד תחילת ההעסקה וממספר תושבי הרשות (לפי למ"ס).
שימו לב, שכר הבכירים הצמודים לשכר הממוצע במשק לפי חוזה בכירים מלפני 30/4/2001 עלה ב – 2.85%, בעוד ששכר הבכירים ששכרם צמוד למדד המחירים לצרכן לפי חוזה בכירים מיום 1/1/2003 עודכן ב- 0.6% בלבד.
מצ"ב קישור למסמך המלא
מצ"ב קישור להורדת המדריך למנכ"ל הנכנס – שנערך בשנת 2018 ע"י מפעם השרון (שנסגר בינתיים) ובו ריכוז המלצות מקצועיות שעל המנכ"ל הנכנס לבצע במהלך שלושת החודשים הראשונים לתפקידו.
תפקיד מנכ"ל רשות מקומית הוא תפקיד מורכב, מעניין ויוצא דופן בנוף הניהולי. הוא דורש ידע וניסיון ניהולי, הבנה והיכרות מעמיקה עם מגוון רחב של נושאים מוניציפאליים ויכולת לעבודה צמודה ומערכתית עם גופים מכל המגזרים.
המסמך נכתב בין היתר, מתוך ניסיונם של מנכ"לים ברשויות מקומיות כולל מועצות אזוריות, והיא מוכוונת לספק לכם את המידע הרלוונטי הבא:
- הגדרה של תפקיד המנכ"ל ותחומי האחריות והסמכות הנגזרים ממנה.
- פעולות מומלצות לביצוע ברבעון הראשון לכניסה לתפקיד
- לוח זמנים מוצע לניהול משימות ולניהול זמן אפקטיבי – ברמה שבועית ושנתית
- כללי זהב וטיפים למיצוב ניהולי ומקצועי ברשות, וכן לבניית מערכת יחסים מיטבית עם ראש הרשות .
קישור למדריך
הכנס השנתי 2019 למנכ"לים ומזכירים ברשויות המקומיות
התקיים בתאריכים 2 עד 5 בספטמבר 2019 במלון מלכת שבא אילת.
לאלבום התמונות
תכנית "סיטי "PRO הינה תכנית מבית המועצה הישראלית לבנייה ירוקה המקדמת יישום מהלכים רבי השפעה על איכות המרחב הבנוי בערים בישראל בשיתוף איגוד המנכ"לים והמזכירים ברשויות המקומיות
מטרות התכנית
מטרת התוכנית היא להכשיר את משתתפיה להיות בעלי חזון ומובילי שינוי דרך באמצעות:
(א) הבנת עומק של יתרונות תכנון בר-קיימא לצורך תמיכה ביוזמות מסוג bottom up ו-top down;
(ב) פיתוח ראייה מתקדמת וחשיבה יצירתית בפיתוח, תכנון ובנייה ברחבי העיר;
(ג) הטמעת עקרונות וכלים פרקטיים לקידום יוזמות ושיתופי פעולה בין הממשל המקומי לתושבים, בעלי עסקים, קרנות פילנתרופיות ועמותות;
(ד) רתימת המשתתפים לייצר השפעה חיובית בתוך הרשויות המקומיות, בכדי להפוך את המציאות העירונית הישראלית לאיכותית ובת-קיימא.
על התכנית:
תכנית זו יוצאת מנקודת הנחה כי בכוחן של הערים להשפיע משמעותית על המציאות המרחבית בישראל ולהוביל מדיניות סביבתית באופן עצמאי ואף פורץ דרך; ערים הן בעלות כוח כלכלי ואזרחי והן מחזיקות בהון ציבורי אדיר – מבנים ציבוריים, קרקע ציבורית, ותשתיות ועל כן ביכולתן להוביל חדשנות ויוזמות, ובידן המפתח למימוש יעדים שאפתניים של קיימות עירונית וכן הסכמים בינלאומיים כגון הסכם האקלים העולמי ("הסכם פריז").
התכנית כוללת מפגשים מרתקים עם דמויות מעוררות השראה, סיפורי הצלחה במרחב העירוני בארץ ובעולם, מגוון סיורים, חשיפה למהלכים פורצי דרך, מקומיים וגלובליים, והענקת כלים שיאפשרו להניע ולהוביל יוזמות בזירה המקומית.
התוכנית כוללת חמישה מפגשים מתוכם שלושה ימי לימוד בתל אביב, נתניה, וסיור לימודי בלונדון, שייערך בחודש מרץ 2020.
לפרטים נוספים וסילבוס – לחצו כאן
להרשמה – לחצו כאן
