ביום שני 25/4/22 התקיימה ארוחת איפטר לסיום צום הרמדאן למנכ"לים ולמזכירים ברשויות המקומיות במרכז פרס לשלום ביפו.
לאחר סיור במרכז החדשנות, נערכה קבלת פנים ברחבת המרכז מול הים בהשתתפות מנכ"לית המרכז, אפרת דובדבני, שגריר נורווגיה, נציגי שגרירויות, עובדים ושותפים של מרכז פרס לשלום. צביה ולדן נשאה דברי ברכה בשם המרכז ולאחריה נשא את דבריו השגריר הנורווגי.
אתי כהן ליטאנט, מנכ"לית מועצה מקומית ביר אל מכסור, שיזמה והובילה את האירוע, בירכה את המשתתפים בשם האיגוד וקראה לשותפות בין כולנו. לאחריה נשא דברים ביאן מטרי, מנכ"ל עיריית טמרה. עם סיום הצום הוגשה ארוחת איפטר לצמים ולכל האורחים.
תודה לשותפים ולמשתתפים על אירוע חשוב, מכובד ומקרב לבבות.
לצפייה בתמונות האירוע לחץ כאן
לאחרונה פרסם משרד הבינוי והשיכון באמצעות המינהל לענייני כפר, נוהל שנועד להסדיר את סבסוד עלויות הפיתוח של עבודות בנייה ופיתוח תשתיות, המתבצעות ביישובים שבטיפול המינהל לענייני הכפר וישובים חדשים, במשרד הבינוי והשיכון, באמצעות המועצות האזוריות בהשתתפות מלאה או חלקית של המשרד. צוין כי הנוהל שפורסם מחליף את הנוהל הקודם שיצא בשנת 2004.
המינהל לענייני הכפר, נזכיר, אחראי על הגדלת היצע הדיור בישובים הכפריים בפריפריה, הקמת יישובים חדשים במגזר הכפרי וכן הקמת יישובי הקבע למפוני גוש קטיף, על פי החלטות הממשלה. במסגרת זו, עוסק המינהל בפעולות תכנון סטטוטורי וכפי שמפורט בנוהל, מעניק סבסוד פיתוח ליחידות דיור באזורי עדיפות לאומית, בהתאם להחלטות הממשלה. אופן הביצוע הינו באמצעות סבסוד הפיתוח או ביצוע ישיר – פתמ"ר (פיתוח מראש).
לקריאת הנוהל לחץ כאן
אמש פרסם משרד הפנים, באמצעות האגף לבקרת ההון האנושי ברשומ"ק יחד עם הממונה על השכר במשרד האוצר, כי 98 רשויות מקומיות אשר קיבלו דירוג בינוני וגבוה במדד ההון האנושי, יכנסו להליך האצלת הסמכויות בתחום ההון האנושי ברשויות המקומיות, 26 רשויות מתוכן קיבלו ציון מלא – 100% במדד.
במסגרת המדד, כל רשות מקומית מקבלת ציון הנע בין 0 ל – 100 בהתאם לרמת התפקוד שלה בתחום ההון האנושי. תחילה, החליט משרד הפנים להעניק סמכויות רק לרשויות שקיבלו דירוג גבוה במדד. לאחרונה, המודל הורחב וגם רשויות אשר קיבלו דירוג בינוני ייהנו מהקלות רגולטוריות ובביזור סמכויות משמעותי.
לטענת משרד הפנים, המודל מאפשר גמישות ניהולית מרבית, הפחתת ביורוקרטיה, מיטוב משאבים רגולטוריים ומהווה כר פורה לחיזוק יכולות ניהול ההון האנושי אשר יובילו בין השאר גם לשיפור איכות השירות לתושבים ברשויות המקומיות.
לצפיה בדירוג המלא של הרשויות הנכללות במדד ההון האנושי לשנת 2022 יש ללחוץ כאן
השבוע יתקיים מפגש למידה בנושא מגמות בהערכת עובדים בהנחיית היועצת הארגונית יעל סלם אופז.
מוזמנים להירשם
לקראת יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, ייערך למנכ"לים/ות ולמזכירים/ות ביקור בהיכל הזיכרון הממלכתי לחללי מערכות ישראל בהר הרצל בירושלים.
להרשמה לסיור – לחצו כאן
למידע על המקום – לחצו כאן
*ההגעה למקום באופן עצמאי
הקרן לפיתוח שירותים לנכים של המוסד לביטוח לאומי וקרן שלם מזמינות רשויות ו/או עמותות (כולל חברות לתועלת הציבור, הקדשים) להגיש בקשות לבניה או שיפוץ של מעונות יום שיקומיים לפעוטות.
הסיוע של קרן שלם במסגרת קול קורא זה יינתן לרשויות, עבור מעונות יום שיקומיים או מעונות משולבים עם כיתות עבור פעוטות על הרצף ובלבד שעל מקבלי השירות נמנים פעוטות עם איחור התפתחותי רב נכותי.
קול קורא זה מתפרסם בד בבד עם קול קורא דומה של משרד הרווחה והביטחון החברתי. לינק
רשויות מקומיות יכולות להגיש בקשה לשני הקולות הקוראים, אך יוכלו לזכות רק באחד מהם.
לפרסום המלא באתר המוסד לביטוח לאומי – לחצו כאן
המשרד להגנת הסביבה מפרסם על יציאה לשלב השני של התמיכה בניקיון המרחב הציבורי.
הקול הקורא מיועד אך ורק לרשויות מקומיות בדירוג סוציו אקונומי 1-5.
במסגרת הקול קורא תוכלנה רשויות לקבל תמיכה עבור יישום תוכניות ההתערבות שהוכנו במסגרת קול הקורא מס' 13225 (שלב א') ולביצוע חוזר של הערכת רמת ניקיון (מיפוי והערכת מפגעים) ברשות לבחינת יעילות תוכניות ההתערבות.
היקף התקציב הכולל המתוכנן לטובת קול קורא זה (שלב ב') עומד על 45 מ' ש"ח. הובהר כי תמיכה תינתן בשיעור של עד 90% מעלויות ביצוע התכנית שאושרה על ידי המשרד.
למידע נוסף יש לפנות לקישור זה
התפרסם חוזר מנכ"ל משרד הפנים מס' 1/2022 ובו פירוט תנאי השכר המעודכנים לבכירים ברשויות מקומיות. קישור
סמנו ביומנים!
הכנס השנתי של איגוד המנכ"לים והמזכירים ברשויות המקומיות תתקיים השנה במלון מלכת שבא באילת בין התאריכים 12 עד 15 בספטמבר 2022, ט"ז-י"ט באלול תשפ"ב (שני עד חמישי).
פרטים בהמשך. מי שטרם הסדיר את תשלום דמי החבר לאיגוד לשנת 2022, להלן קישור להנחיות בנושא.
אגף כוח אדם במטה הכללי של צה"ל מפרסם בימים אלה את נתוני הגיוס והשירות ברשויות המקומיות לשנת 2022. השנה נבדקו הנתונים בחלוקה לערים על פי גודלן – קטנות, בינוניות וגדולות.
הנתונים שפורסמו הם עבור ילידי שנתון 2000, שמרביתם התגייסו בשנת 2018 ומשתחררים השנה, ובחלוקה לגברים ולנשים. כמו כן, הנתונים והרשימות הם עבור חייבי גיוס בלבד, ונתוני הקצונה מחושבים מתוך משתחררי 2020.
בין הערים המובילות ניתן למצוא את מודיעין מכבים רעות, נס ציונה, גבעת שמואל וקריית אונו.
הציון שניתן לערים, למועצות מקומיות ואזוריות משקלל את הנתונים הבאים: 50% שיעור הגיוס, 25% שיעור המיצוי לקצונה, 25% שיעור המיצוי למערך הלחימה לגברים, וגיוס לשירות משמעותי בקרב נשים.
לצפייה בנתונים המלאים לחץ כאן
