אמש פרסם משרד הפנים, באמצעות האגף לבקרת ההון האנושי ברשומ"ק יחד עם הממונה על השכר במשרד האוצר, כי 98 רשויות מקומיות אשר קיבלו דירוג בינוני וגבוה במדד ההון האנושי, יכנסו להליך האצלת הסמכויות בתחום ההון האנושי ברשויות המקומיות, 26 רשויות מתוכן קיבלו ציון מלא – 100% במדד.
במסגרת המדד, כל רשות מקומית מקבלת ציון הנע בין 0 ל – 100 בהתאם לרמת התפקוד שלה בתחום ההון האנושי. תחילה, החליט משרד הפנים להעניק סמכויות רק לרשויות שקיבלו דירוג גבוה במדד. לאחרונה, המודל הורחב וגם רשויות אשר קיבלו דירוג בינוני ייהנו מהקלות רגולטוריות ובביזור סמכויות משמעותי.
לטענת משרד הפנים, המודל מאפשר גמישות ניהולית מרבית, הפחתת ביורוקרטיה, מיטוב משאבים רגולטוריים ומהווה כר פורה לחיזוק יכולות ניהול ההון האנושי אשר יובילו בין השאר גם לשיפור איכות השירות לתושבים ברשויות המקומיות.
לצפיה בדירוג המלא של הרשויות הנכללות במדד ההון האנושי לשנת 2022 יש ללחוץ כאן
